Tupoksi Monevin

Tupoksi Monevin

Tupoksi Koordinator Divisi di SPM FK UNAIR

No Jabatan Tugas pokok dan fungsi
1. Koordinator Divisi Monitoring dan Evaluasi Internal – Mengukur kinerja dalam upaya pencapaian sasaran mutu unit kerja. Dengan,melihat kepatuhan pada Pedoman Mutu, Pedoman Prosedur, Instruksi Kerja,,dan dokumen pendukung lainnya.
– Monitoring dan mengevaluasi pengukuran evaluasi pengalaman belajar program studi untuk melihat kepuasan stakeholder khususnya lulusan terhadap kinerja fakultas dalam aspek atribut: (1) lulusan (kompetensi) yang dilaksanakan oleh prodi, (2) proses pembelajaran secara umum, (3) sumberdaya pendukung proses pembelajaran, serta (4) layanan dan kegiatan kemahasiswaan.
– Monitoring dan mengevaluasi pengukuran evaluasi proses pembelajaran setiap semester oleh seluruh program studi yang mengukur kinerja dosen dalam proses pembelajaran khususnya dikaitkan dengan aspek dosen sebagai perencana, fasilitator, dan evaluator pembelajaran. Evaluasi ini meliputi (a) kinerja dosen dalam perkuliahan, (b) kinerja dosen/asisten dosen dalam praktikum, dan (c) kinerja dosen dalam pembimbingan skripsi
– Monitoring dan mengevaluasi pengukuran evaluasi kinerja ketua departemen yang dilakukan melalui survey yang melibatkan seluruh anggota departemen. Aspek yang ditelaah di antaranya mencakup persepsi anggota departemen pada leadership in teaching, leadership in research & community services, fair & efficient managemet, strategi dan visi, kepimpinan tranformasional & kolaboratif, dan interpersonal skills
– Monitoring dan mengevaluasi pengukuran evaluasi kinerja tenaga administrasi departemen dan fakultas. Dengan menganalisa hasil survey untuk mengukur kinerja dalam pelayanan administratif di tingkat departemen dan fakultas. Survey ini melibatkan dosen dan mahasiswa sebagai responden
– Monitoring dan mengevaluasi pengukuran evaluasi kinerja dosen dalam perwalian. Dengan menganalisa hasil survey yang dilakukan untuk memastikan kinerja dosen wali dalam pembimbingan akademik mahasiswa setiap semester telah dilaksanakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi perwalian, Monitoring dan mengevaluasi pengukuran survey tentang aspek pemberian kesempatan untuk berkembang dan terlibat dalam organisasi (Learning & Growth survey). Survey ini dilakukan untuk menganalisis tingkat kepuasan seluruh staf baik dosen dan tenaga kependidikan dalam aspek pengembangan personal, pengembangan professional, dan keterlibatan (engagement) dalam organisasi.
X